Carreras

Construya agentes que llegan a producción.

Si ha entregado software empresarial a escala — y está cansado del trabajo de IA que se queda en el demo — deberíamos hablar.

A quién contratamos

Ingenieros, científicos y operadores — no currículums.

Contratamos por oficio, criterio y responsabilidad. Título y antigüedad importan menos que lo que ha entregado y lo que entregaría a continuación. Pagamos senior, esperamos senior, y nos quitamos del camino.

Somos una firma de tres continentes por diseño. Dallas, Latinoamérica, Asia — mismos estándares, misma filosofía de compensación, misma cultura de ingeniería. Si puede hacer el trabajo, dónde vive no decide el rol.

Qué encontrará aquí

La forma del equipo

  • Banca senior. Sin pirámides de bootcamp. Sin células de alta rotación.
  • Clientes reales. Entornos Fortune 500. Datos reales. Restricciones reales.
  • Foco en producción. Nos pagan por sistemas que corren — no por presentaciones que explican.
  • Stack agnóstico al modelo. Use la herramienta correcta, no la más ruidosa.
  • Sin teatro. Calendarios tranquilos. Juntas cortas. Responsabilidad amplia.
Lo que recibe

Pago senior. Responsabilidad real. Tres zonas horarias para trabajar.

Compensación senior

Cuartil superior para su mercado y antigüedad. Cash adelantado, con equity en los casos correctos.

Firma de tres continentes

Trabaje donde viva. Zonas horarias de las Américas o APAC, su elección. Viaje solo cuando lo amerite.

Trabajo en producción

Cada proyecto aterriza en el entorno operativo de alguien. El trabajo sobrevive al demo.

Cultura tranquila

Asíncrono por defecto. Juntas solo cuando son el camino más rápido. Su calendario es suyo.

Vacantes abiertas

Dónde estamos contratando ahora.

¿No ve su rol? Si entregaría gran trabajo aquí, envíenos lo que ha construido. Contratamos por señal, no por requisición.

Ingeniería

Senior Agent Engineer

Construya orquestación, herramientas, evaluaciones y salvaguardas para despliegues empresariales. Ha entregado sistemas basados en LLM en producción a escala.

Dallas · LATAM · Asia · Remoto · Tiempo completo

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Ingeniería

Científico Aplicado de ML

Pronósticos, NLU, retrieval, fine-tuning. Ha sacado modelos de notebooks y los ha llevado a sistemas de los que la gente depende.

Dallas · LATAM · Asia · Remoto · Tiempo completo

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Ingeniería

Senior Data Engineer

Pipelines, feature stores, gobernanza. Piensa en datos como el resto del equipo piensa en código.

Dallas · LATAM · Asia · Remoto · Tiempo completo

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Arquitectura

Arquitecto de Soluciones — Industria

Profundidad de dominio en servicios financieros, consumo masivo y retail o manufactura e industrial. Traduce el problema de negocio al sistema que lo resuelve.

Dallas · LATAM · Asia · Híbrido · Tiempo completo

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Producto

Product Manager — Agent Hub

Sea dueño del roadmap de uno de nuestros nueve agentes de producción. Hable con clientes semanalmente. Sea dueño de la métrica que vendimos.

Dallas · Remoto · Tiempo completo

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Cliente y Asesoría

Principal de Asesoría en IA

Siéntese con CIOs y COOs. Diagnostique dónde los agentes crean valor defendible. Sea el senior en el cuarto — y responsable de la recomendación.

Dallas · Remoto · Tiempo completo

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Cómo contratamos

Corto. Honesto. En dos direcciones.

La mayoría de los procesos de contratación están diseñados para la empresa. El nuestro está diseñado para el trabajo. Cuatro pasos. Tres semanas. Sin tareas que no ganen su tiempo.

  • 01 — Conversación. 30 minutos con un líder de contratación. Qué ha entregado. Qué entregaría aquí.
  • 02 — Sesión de trabajo. 90 minutos sobre un problema real que trabajaríamos. Sin leetcode. Sin teatro de pizarrón.
  • 03 — Reunión con el equipo. Tres pares, por separado, francos. Usted también nos hace las preguntas difíciles.
  • 04 — Oferta. Volvemos en una semana con un número, un rol y una fecha de inicio.
“No medimos antigüedad. Medimos lo que entrega. La gente más senior aquí es a la que el equipo recurre cuando algo tiene que funcionar.” — Liderazgo de ingeniería de TechnologyNow
¿No ve su rol?

Envíenos lo que ha construido. Contratamos por señal, no por requisición.

Una nota corta. Un enlace a algo que ha entregado. Una descripción del problema que le encantaría trabajar. Leemos cada una.

careers@technologynow.ai